Skip to main content

Zertifikat MediatorIn

Aus- und Fortbildung Mediation.

Besonderes Kennzeichen unseres Ausbildungsangebots sind die interdisziplinären Lehrinhalte in einem intensiven Training bei hoher Methodenvielfalt. Als anerkannte Gütestelle mit langjähriger Erfahrung in der Projektkommunikation und Wirtschaftsmediation/ADR-Verfahren können wir auf eine umfassende Basis an praktischem Know-how zurückgreifen.

Aufbau

Die Weiterbildung ist interdisziplinär ausgerichtet und wendet sich an Personen, die Mediation in Ihrer Berufspraxis anwenden wollen.

Unsere Aus- und Weiterbildung ist berufsbegleitend-freundlich gestaltet. Sie ist in Unterrichtsmodule, Supervisionstage und Peergruppenarbeit gegliedert. Struktur und Inhalt der Weiterbildungen folgen der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten MediatorInnen (ZMediatAusbV).

Ziel

Die Teilnehmenden werden befähigt Mediation als Verfahren qualifiziert anzuwenden.

Ziel unserer Weiterbildung ist die Vermittlung einer professionellen Haltung in Konfliktsituationen und die Bereitstellung von praxiserprobten Tools und Strukturen zur Konfliktprävention.

Unterricht

Die Lehrpersonen sind ausgebildete MediatorInnen und bringen Erfahrung aus langjähriger Berufspraxis mit. Die Ausbildungssprache ist Deutsch.

Die Unterrichtsmodule I-VI werden als Blockveranstaltung am Wochenende abgehalten. Die Supervisionen und Peergruppentermine sind stundenweise, nach Abstimmung mit den teilnehmenden Personen, konzipiert. Der Zeitaufwand für die gesamte Ausbildung mit Supervisionen, Peergruppenarbeit und Selbststudium umfasst durchschnittlich 160h.

Prüfung

Der Kurs schließt mit einer Prüfung in Form einer Supervision und einem thematischen Kolloquium.

Die Gruppengröße der Aus- und Weiterbildungen bewegt sich bei max. 12 Teilnehmenden. Die Veranstaltungsräume entsprechen den Anforderungen der Weiterbildung. 

Aktuell 2024/25

Ausbildung Mediation und Kommunikation

Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher im Beruf und im Alltag kommunizieren. Für Fach- und Führungskräfte und alle, die empathisch, intelligent und klar kommunizieren möchten.

Entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ihre Kompetenz zur eigenständigen Durchführung von Mediationen.

  • Insgesamt 15 Präsenz- und Online-Blöcke.

  • Die Module werden durch erfahrene Coaches begleitet.

  • Online-Community der Teilnehmenden.

  • Als Fortbildung für MediatorInnen einzelne Module buchbar.

Die Ausbildung beginnt am 20. November 2024 und endet am 21. Juni 2025.

Ihre Vorteile

  • Erarbeiten einer Balance zwischen annehmender Wertschätzung und kraftvoller Klarheit in der Kommunikation.

  • Kommunikation als Methode und Haltung: Wahrnehmen von eigenen Gefühlen und Bedürfnissen sowie von Gefühlen und Bedürfnissen anderer Menschen.
  • Typologien achtsam einsetzen: Andere Menschentypen und Perspektiven schneller erkennen und besser verstehen.

  • Konfliktfähigkeit stärken, den Umgang mit Frustration stabilisieren und ein selbstbestimmtes Konfliktmanagement ermöglichen.

  • Empathische Intelligenz, Achtsamkeit, Bewusstsein und Selbstwirksamkeit steigern – ein Seminar für Kommunikation und Persönlichkeit.

Alles auf einen Blick 

FÜR WEN?

Die vollständige Ausbildung und intensiven Seminare richten sich an alle, die eine offene Lern- und Übungsatmosphäre schätzen und die einen zeitgemäßen Weg der bewussten Kommunikation auf Augenhöhe – mit Freude – kultivieren möchten.

Mit viel Raum für individuelle Fragen aus Ihrem persönlichen Kontext und Diskussionsmöglichkeit in einem vertraulichen Rahmen. Das Format richtet sich an Menschen die sich Zeit nehmen um sich zu entwickeln.

Unsere exklusive Ausblidung richtet sich an:  

  • ProjektleiterInnen und Führungskräfte, die die Ganzheit fördern und somit auch Potentiale ihrer Teams freisetzen und Selbst-Verantwortung in Zeiten von New Work unterstützen möchten.
  • PersonalerInnen, die ihre Kompetenz in integralen und systemischen Teamentwicklungs-Themen vertiefen oder selbst Workshops leiten wollen.
  • Coaches, BeraterInnen und TherapeutenInnen, die vermehrt mit Gruppen und Teams arbeiten möchten.
  • TrainerInnen, die New Work Prozesse begleiten wollen.
  • Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten.

NUTZEN & HINTERGRUND

Wir leben in einer besonderen Zeit.

In unserem offenen, integralen Kommunikations- und Konflikttraining lernen Sie wahrnehmungsstark und konfliktsicher zu kommunizieren und so besser mit aktuellen Herausforderungen und im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit umzugehen:

  • Sie werden achtsamer und bewusster, vertiefen den Blick auf sich selbst, auf ihre Gedanken-, Gefühls- und Bedürfniswelt und lernen die Funktionen hinter den Gefühlen kennen.
  • Sie erweitern Ihren Fokus indem Sie das Verständnis für andere Menschen(-Typen) und Perspektiven vertiefen.
  • Mit Hilfe der Mediationstools lernen Sie zudem, wie Sie aktuelle herausfordernde Situationen und Konflikte im Job für sich und mit anderen lösen können.
  • Wir arbeiten am individuellen und kollektiven Bewusstsein um authentisch in unseren beruflichen und privaten Rollen zu kommunizieren, konstruktiv zu streiten, zu handeln und zu sein.

WIE GENAU?

Inhalte des Ausbildungslehrgangs entsprechende der Ausbildungsverordnung im Bundesgesetzblatt 2023/Teil Nr. 185.

1. Modul
Grundsätzliche Informationen zu dem Verfahren Mediation: Grundlagen, Prinzipien, Abläufe, Phasen, Kommunikations- und Arbeitstechniken.

2. Modul
Verhandlungsführung und Verhandlungsmanagement.
Intuitives Verhandeln.
Verhandeln nach dem Harvard Konzept/integrative Verhandlungstechniken, distributive Verhandlungstechniken.

3. Modul
Gesprächsführung und Kommunikationstechniken.
Lösungsentwicklungstechniken.
Umgang mit schwierigen Situationen.

4. Modul
Konfliktkompetenz.
Konflikttheorie.
Konfliktdynamiken und Interventionstechniken.

5. Modul (online)
Recht der Mediation: Rahmenbedingungen und Recht in der Mediation.

6. Modul
Persönliche Kompetenz.
Haltung und Rollenverständnis.
Supervision.

ZERTIFIZIERT

Am Ende der Ausbildung erhalten die Teilnehmenden ein aussagekräftiges Zertifikat über die erfolgreich abgelegte Mediationsausbildung.

METHODISCHES VORGEHEN

Von der Theorie zur Praxis.

Neben viel Praxisbezug aus unseren langjährigen Erfahrungen, werden wir ganz konkrete Fälle und Anlässe aus der Mediationsarbeit bearbeiten, besprechen und Simulationen üben. So kann Gelerntes unmittelbar angewendet werden. Wir fördern die Kreativität neuer Methoden, um auf die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt leichter antworten zu können.

DIGITAL UND VERNETZT

Die umfangreichen Unterlagen für die Teilnehmenden sind über unsere Online-Community digital abrufbar.

Zwischen den Modulen werden regelmäßig freiwillige Zoom-Calls für aktuelle Fragestellungen angeboten. Während der Ausbildung haben die Teilnehmenden zusätzlich die Möglichkeit, auf durch die Ausbildungsleitung gestellte Reflexionsfragen zu antworten.

Wir ermuntern dazu, Peer-Groups, egal ob physisch oder digital, zu bilden.

MODALITÄTEN UND TERMINE

Ort
Tagungsschule in Ransbach auf dem Kirchberg.

Verkehrsanbindung
Kostenloser Shuttle-Service ab Bahnhof Amberg/Opf.

Modulszeiten

1. Modul: Einführung Mediation

20.11.2024       10:00 Uhr bis 19:00 Uhr
21.11.2024         9:00 Uhr bis 19:00 Uhr
22.11.2024        9:00 Uhr bis 19:00 Uhr
23.11.2024        9:00 Uhr bis 14:00 Uhr 

2. Modul: Ablauf/Rahmenbedingung

02.01.2025       10:00 Uhr bis 19:00 Uhr
03.01.2025        9:00 Uhr bis 19:00 Uhr
04.01.2025        9:00 Uhr bis 19:00 Uhr

3. Modul: Verhandlungstechniken und -kompetenz

21.03.2025       9:00 Uhr bis 19:00 Uhr
22.03.2025      9:00 Uhr bis 19:00 Uhr

Online: Visualisierungs- und Moderationstechniken

4. Modul: Gesprächsführung/Kommunikationstechniken

29.05.2025       10:00 Uhr bis 19:00 Uhr
30.05.2025        9:00 Uhr bis 19:00 Uhr
31.05.2025         9:00 Uhr bis 19:00 Uhr  

5. Online-Modul: Recht in der Mediation/Recht der Mediation

6. Modul: Persönliche Kompetenz, Haltung, Abschluss

19.06.2025       10:00 Uhr bis 19:00 Uhr
20.06.2025        9:00 Uhr bis 19:00 Uhr
21.06.2025.        9:00 Uhr bis 14:00 Uhr

INVESTITION

3.100,00 € (umsatzsteuerbefreit §4 UstG).*

Early Bird
Buchen Sie bis spätestens 6 Wochen vor Ausbildungsbeginn und zahlen Sie für die Ausbildung 10% weniger als angegeben. 

Wem das Training nach dem ersten Modul nicht gefällt, erstatten wir den vollen Preis. Ratenzahlung für Selbstzahlende nach Absprache möglich.

* im Preis inbegriffen sind die Teilnahmen an den Seminaren, elektronische TeilnehmerInnen-Unterlagen, ein exklusives Zertifikat, digitale Angebote sowie kleinere Verpflegung/Snacks in den Pausen.

Nicht enthalten sind Reisekosten und Unterkunft.

Gerne sind wir Ihnen bei der Suche nach einer Unterkunft behilflich.

Anmeldung und Rückfragen

Ihre Anfrage via Kontaktformular.

Unsere Ausbildungsstätte

Ort
Tagungsschule auf dem Kirchberg
Ransbach 10,
92277 Hohenburg 

Verkehrsanbindung
Kostenloser Shuttle-Service ab Bahnhof Amberg/Opf.


FAQs

Fragen zur Ausbildung.
An wen richtet sich die Ausbildung?

Die Ausbildung zielt auf eine umfassende, interdisziplinäre Konfliktkompetenz ab. Entsprechend der Teilnehmenden werden Schwerpunkte auf deren berufliche Tätigkeit gelegt.

Die Ausbildung richtet sich an Personen, die Konfliktsituationen nachhaltig und professionell bewältigen möchten.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Der Mensch lernt am besten, wenn er das Erlernte mit Emotionen verbinden kann. Deshalb arbeiten wir, neben verpflichtenden theoretischen Inhalten, praxisorientiert. Diese Arbeitsweise macht es möglich, die Ausbildung kompakt (160 Stunden) anzubieten.

Die Ausbildung ist wie ein Training konzipiert. Durch Dynamik, Gespräche, Reflexionen und Rollenspiele wird der professionelle Umgang mit Konfliktsituationen erarbeitet.

Wer bildet aus?

Trainerin: Monika Hebeisen, zertifizierte Mediatorin. Weitere ExpertInnen unterstützen die Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen.

Monika Hebeisen ist Inhaberin und Gründerin von mediation.mh. Das Unternehmen besteht seit 2009 als ADR-Büro. Wir blicken inzwischen auf weit über 1000 bearbeitete Mediationsfälle zurück. Wir sind unter anderem tätig für die IHK München, die IHK Niederbayern-Oberpfalz, für den Verband Wohneigentum Bayern sowie im geschäftsführenden Ausschuss der Fachgruppe Integrative Mediation in der Deutschen Gesellschaft für Mediation.

Welche Inhalte werden vermittelt?

Der Ablauf der Ausbildung folgt dem Ablauf einer Mediation. Nach einem ersten Überblick über das Mediationsverfahren und die Prinzipien der Mediation, besprechen und üben wir Schritt für Schritt die einzelnen Phasen der Mediation. Sie erlernen Techniken der Kommunikation und der Intervention, um das Mediationsverfahren auch in Momenten der Eskalation sicher leiten zu können.

Dabei ist es nicht nur ein Verfahren aus Struktur und Technik. Mediation ist vor allem eine Haltung. Um in die Haltung des Mediators zu gelangen, werden wir immer wieder reflektieren, üben und Ihnen einiges an Hintergrundwissen anbieten. Unser Ziel ist es, dass Sie Ihren eigenen Stil finden und Ihre eigene Haltung entwickeln.

Was gibt es über die Zertifizierung zu wissen?

Das Mediationsgesetz beinhaltet eine Beschlussempfehlung mit geforderten Ausbildungsinhalten und Umfängen, denen wir bereits entsprechen. Wer sich MediatorIn nennt, soll eigenverantwortlich für eine geeignete Aus-und Fortbildung sorgen.

Als Mindestanforderung an diese Ausbildung nennt das Gesetz Grundlagen über Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation, Verhandlungs- und Kommunikationstechniken, Konfliktkompetenz, rechtliche Kenntnisse, Übung und Supervision. Das Mediationsgesetz fordert praktische Erfahrung in Supervision und den Nachweis von Fällen. Hierzu bieten wir unseren Absolventen auf Anfrage ein Supervisionswochenende an.

Wie melde ich mich an?

Füllen Sie bitte das obenstehende Anfragefeld zur aktuellen Ausbildung aus. Sie können uns natürlich auch gerne telefonisch kontaktieren.

Wo findet die Ausbildung statt?

Ransbach/Hohenburg i. Lauterachtal
Tagungsschule auf dem Kirchberg

AGB

Geltungsbereich
Die folgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln das Vertragsverhältnis zwischen dem Teilnehmenden an Seminaren sowie Aus- und Weiterbildungen (im Folgenden “Veranstaltung”) Abweichende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Teilnehmenden haben keine Gültigkeit.

Stornierung der Anmeldung
Stornierungen sind nur schriftlich möglich und können bis 30 Tage vor Veranstaltungsbeginn vorgenommen werden.

Bei Stornierungen nach diesem Zeitpunkt (30 Tage bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn) sind 80% der Teilnahmegebühren zu entrichten. Keinerlei Kosten entstehen bei Anmeldung eines Ersatzteilnehmenden. Bei Stornierungen bei 7 Tagen und weniger vor Veranstaltungsbeginn sind 100% der Teilnahmegebühren zu entrichten. Keinerlei Kosten entstehen bei Anmeldung eines Ersatzteilnehmenden.

Ablauf des Seminars / Trainings
Die Veranstaltenden halten sich vor, die Inhalte und den Aufbau des Seminars – unter Wahrung des angegebenen Gesamtcharakters der Veranstaltung – frei zu gestalten. Sie sind berechtigt, bei Ausfall eines Trainers oder einer Trainerin, Ersatztrainer zu stellen.

Leistungen
Der Teilnahmebetrag versteht sich pro Person und Ausbildungstermin. Der Teilnahmebetrag beinhaltet Seminarunterlagen, Snacks und Pausengetränke.

Zahlungsbedingungen
Die Teilnahmegebühr ist fällig bis 14 Tage nach Erhalt der Rechnung, Zahlungen werden ausschließlich per Banküberweisung akzeptiert. Eine nur zeitweise Teilnahme an der Veranstaltung berechtigt den Teilnehmer nicht zur Minderung der Teilnahmegebühr.

Ist die Durchführung der Veranstaltung aufgrund höherer Gewalt, wegen Verhinderung eines Referenten oder wegen Störungen am Veranstaltungsort nicht möglich, werden die Teilnehmenden umgehend informiert. Die Veranstaltungsgebühr wird in diesem Fall erstattet. Ein Anspruch auf Ersatz von Reise- und Übernachtungskosten sowie Arbeitsausfall ist ausgeschlossen, es sei denn, solche Kosten entstehen aufgrund grob fahrlässigen oder vorsätzlichen Verhaltens seitens der Veranstaltenden.

Urheberrecht
Die im Rahmen der Veranstaltung ausgehändigten Seminarunterlagen unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und dürfen – auch in Auszügen – nur mit ausdrücklicher schriftlicher Einwilligung der Veranstaltenden vervielfältigt, übersetzt, nachgedruckt, elektronisch weiterverarbeitet, verbreitet oder veröffentlicht werden.

Haftung
Die Veranstaltungen werden mit größter Sorgfalt vorbereitet und durchgeführt. Die Veranstaltenden haften nicht für Verluste oder Beschädigung mitgebrachter Gegenstände auf Veranstaltungen, es sei denn, der Verlust oder die Beschädigung dieser Gegenstände ist auf grob fahrlässiges oder vorsätzliches Verhalten der Veranstaltenden zurückzuführen.

Datenschutz
Die Veranstaltenden verpflichten sich dazu sämtliche Daten (AuftraggeberIn, Namen der Teilnehmenden, Unternehmensanschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse), die im Zusammenhang des Auftraggebenden bzw. Teilnehmenden elektronisch gespeichert und im Rahmen der jeweiligen administrativen Zweckbestimmung (Abwicklungs-, Buchungs-, Rechnungs-, Werbezwecke) verarbeitet werden, zu schützen, streng vertraulich zu behandeln und ausschließlich im Rahmen der datenschutzrechtlichen Bestimmungen zu verwenden. Soweit vom Auftraggebenden/VertragspartnerIn nichts Anderweitiges angegeben wird, werden wir den Teilnehmenden/Ihr Unternehmen zukünftig per Post, E-Mail oder telefonisch über unser Seminarprogramm bzw. über Weiterbildungsformate informieren. Der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke können Sie jederzeit schriftlich widersprechen. Die Textform ist ausreichend.

Anwendbares Recht / Gerichtsstand
Der Vertrag unterliegt ausschließlichem deutschem Recht. Sofern gesetzlich zulässig, sind Gerichtsstand und Erfüllungsort für alle aus dem Vertragsverhältnis entstehenden Ansprüche und Rechtsstreitigkeiten Amberg.


Ihre Ansprechpartnerin

Monika Hebeisen

t
 0 96 64 - 95 32 97
m +49 (0) 176 - 64 36 08 26
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

mediation.mh

© mediation.mh

Kontakt